top of page

PORTFOLIO

Sie wollen Orientierung? Einen ersten Überblick über meine Arbeitsfelder und -schwerpunkte?

Dann sind Sie hier richtig!

devi-puspita-amartha-yahya-3GSLVETeCRw-u

PROZESSBEGLEITUNG & TRAINING

Dafür bin ich besonders zu haben:

  • Systemisch-dialogisch führen: die Qualität von Arbeitsbeziehungen als Erfolgsfaktor erkennen und nutzen

  • Vision und Ziele auf ein solides Wertefundament setzen 

  • Eine positive Kommunikationskultur etablieren

  • Potenziale von Mitarbeiter*innen entwickeln und einsetzen

  • Entrepreneurship fördern und Partizipation ermöglichen

  • Teams bilden und in die Selbstorganisation bringen

  • Auf ein gesundes Arbeitsklima achten

COACHING UND SUPERVISION

Dafür bin ich besonders zu haben:

  • Resilienz entwickeln und stärken

  • Als Führungskraft authentisch kommunizieren

  • Kommunikation achtsam & dialogisch gestalten

  • Mit neuen Perspektiven Entscheidungen treffen

  • Teamprozesse reflektieren und Konflikte klären

  • Persönliche Potenziale orten und entfalten

nadine-shaabana-votwQUV9ts4-unsplash.jpg
florian-klauer-nptLmg6jqDo-unsplash_edited_edited.jpg

MODERATION

Darauf liegt mein Fokus in Meetings:

  • Effizienz und Effektivität mit energievoller Leichtigkeit verbinden

  • Fundierte Entscheidungen herbeiführen

 

Das mache ich für Ihre Veranstaltung:

  • Mit Charme und Humor durch das Programm leiten

  • Podiumsgespräche kurzweilig und gehaltvoll gestalten

Sie haben Fragen, wollen Ihr Anliegen  bespreche oder klären, ob ich die richtige Person für Sie bin? Melden Sie sich für ein unverbindliches Erstgespräch!

bottom of page