PORTFOLIO

Machen wir's zum Thema.

devi-puspita-amartha-yahya-3GSLVETeCRw-u

PROZESSBEGLEITUNG

Dafür bin ich besonders zu haben:

  • Systemisch-dialogisch führen: die Qualität von Arbeitsbeziehungen als Erfolgsfaktor erkennen und nutzen

  • Vision und Ziele auf ein solides Wertefundament setzen 

  • Eine positive Kommunikationskultur etablieren

  • Potenziale von Mitarbeiter*innen entwickeln und einsetzen

  • Entrepreneurship fördern und Partizipation ermöglichen

  • Teams bilden und in die Selbstorganisation bringen

  • Auf ein gesundes Arbeitsklima achten

COACHING UND SUPERVISION

Dafür bin ich besonders zu haben:

  • Als Führungskraft authentisch kommunizieren

  • Führung dialogisch gestalten

  • Mit neuen Perspektiven Entscheidungen treffen

  • Konflikte klären

  • Teamprozesse reflektieren

  • Persönliche Potenziale orten und entfalten

nadine-shaabana-votwQUV9ts4-unsplash.jpg
florian-klauer-nptLmg6jqDo-unsplash_edited_edited.jpg

MODERATION

Darauf liegt mein Fokus in Meetings:

  • Effizienz und Effektivität mit energievoller Leichtigkeit verbinden

  • Fundierte Entscheidungen herbeiführen

 

Das mache ich für Ihre Veranstaltung:

  • Mit Charme und Humor durch das Programm leiten

  • Podiumsgespräche kurzweilig und gehaltvoll gestalten

 
 

Mag. Evelyn Dechant-Tucheslau

+43 (0) 676 42 53 190

Stiegengasse 11, 1060 Wien
Bihabergstraße 18, 3013 Pressbaum

©2020 Mag. Evelyn Dechant-Tucheslau